vernetzen
Wir sind Praktiker. Als Kommunikationsprofis gilt es für uns in der Erstansprache zu überzeugen. Wir kontaktieren Zielpersonen nach unserer erfolgreich angewandten Methodik. Der Kontakt ist hergestellt- die Vakanz dem Kandidaten vorgestellt.
entscheiden
Alle im Recruiting- Projekt beteiligten Personen treffen folgenschwere Entscheidungen. In dieser Phase gilt es zeitnah umfassend Informationen mitzuteilen. Am Ende dieser Prozesse steht die Auswahl der Zielperson.
Besetzen
Die Client Interviews sind erfolgreich verlaufen. Der Zeitplan steht und der Dienstvertrag liegt zur Unterfertigung vor. Ein perfektes Onboarding des Kandidaten hat jetzt Priorität.
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Projects
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Candidates
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Happy Clients
- Salzburg / Zell am See
- Ferdinand Szoldatics
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