vernetzen
Wir sind Praktiker. Als Kommunikationsprofis gilt es für uns in der Erstansprache zu überzeugen. Wir kontaktieren Zielpersonen nach unserer erfolgreich angewandten Methodik. Der Kontakt ist hergestellt- die Vakanz dem Kandidaten vorgestellt.
entscheiden
Alle im Recruiting- Projekt beteiligten Personen treffen folgenschwere Entscheidungen. In dieser Phase gilt es zeitnah umfassend Informationen mitzuteilen. Am Ende dieser Prozesse steht die Auswahl der Zielperson.
Besetzen
Die Client Interviews sind erfolgreich verlaufen. Der Zeitplan steht und der Dienstvertrag liegt zur Unterfertigung vor. Ein perfektes Onboarding des Kandidaten hat jetzt Priorität.
Seit über 10 Jahren national und international erfolgreich im Personalmanagement
Die Erfahrung aus unseren zahlreichen Recruiting-Projekten als Senior Consulter bilden die Grundlage einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit unseren Klienten.
Wir leben unsere Berufung und sind mit vollem Einsatz tätig.
Recruiting Projekte / Headhunting
/ Expert Search
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Projects
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Candidates
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Happy Clients
Ort: Salzburg Unser Klient ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit mehreren Produktionsstandorten im In- und Ausland und Marktführer in seinem Bereich. Das Unternehmen bietet eine herausfordende Möglichkeit für einen: IT Prozessmanager im Bereich ERP Systeme (m/w/d) DIE HERAUSFORDERUNG: Übernahme von Schlüsselaufgaben konzernübergreifender IT-Prozesse im ERP Bereich Laufendes Spezifizieren und …
Ort: Salzburg Unser Kunde, eine erfolgreiche, moderne Wirtschaftsberatungskanzlei mit Sitz im Zentrum von Salzburg betreut Unternehmen in wirtschaftlichen, steuerlichen und finanziellen Themen. Ziel ist, wirtschaftliche Ergebnisse dieser Betriebe zu verbessern und den unternehmerischen Erfolg nachhaltig zu sichern. Gesucht wird eine Fachkraft mit versierten Anwenderkenntnissen in BMD NTCS Lohn und MS Office. …
Region: Salzburg Umgebung Unser Kunde ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit gesicherter Auftragslage. Die Dienstleistungen umfassen eine Branchenspezialisierung in der Schadensanierung bis hin zur Liegenschaftsbetreuung. Als Bautechniker übernehmen Sie die Projektleitung für Gebäudesanierungen. Sie begutachten nach erfolgter Schadensmeldung die Lage bei den Kunden vor Ort. Es folgen die Kalkulation und Angebotserstellung …
Ort: Salzburg Unser Kunde, eine erfolgreiche, moderne Wirtschaftsberatungskanzlei mit Sitz im Zentrum von Salzburg betreut Unternehmen in wirtschaftlichen, steuerlichen und finanziellen Themen. Ziel ist, wirtschaftliche Ergebnisse dieser Betriebe zu verbessern und den unternehmerischen Erfolg nachhaltig zu sichern. Gesucht wird eine Fachkraft mit Berufserfahrung in der Buchhaltung. Verstärken Sie als offene und …
Region: Salzburg Süd Unser Kunde ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit gesicherter Auftragslage. Die Dienstleistungen umfassen eine Branchenspezialisierung in der Schadensanierung bis hin zur Liegenschaftsbetreuung. Sie sind die erste Ansprechperson, wenn es um die Einteilung und Priorisierung von plötzlichen Störungen oder Schadensmeldungen bei den Kunden vor Ort geht. Auf Anfragen …
Region: Salzburg Umgebung Unser Kunde ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit gesicherter Auftragslage. Die Dienstleistungen umfassen sämtliche Arbeiten in der Liegenschaftsbetreuung sowie Spezialreinigungen. In dieser abwechslungsreichen Position arbeiten Sie als Haus- und Objektbetreuer selbstständig ihre vielseitigen Tagesaufgaben ab. Wenn Sie Fähigkeiten aus einem technischen Beruf mitbringen, übernehmen Sie auch Instandhaltungsaufgaben …
Direktansprache
Führungskräfte /
Management
Höchste Diskretion und vertrauensvolle Ansprache sind die Standards die jeder CEO /CFO erwartet und die wir gewährleisten.
So gelingt es Wechselmotivation zu erzeugen und Erwartungshaltungen klar zu definieren.
Expert Hunting
Fachkräfte und Spezialisten
Je nach Unternehmen, Branche, Standort und aktueller Aufgabenstellung gibt es eine Vielzahl an Methoden, die bei der gezielten Suche nach Fachkräften zur Anwendung kommen. Aktives Anwerben im Auswahlverfahren wird von uns praktiziert.
Unterschiedlichste Ausgangslagen
Projekte Individuell und Bedarfsorientiert
In der Projektbesprechung und Profilaufnahme ergibt sich oft eine Neuausrichtung der Zielsetzung. Je nach Ausgangslage beraten wir unsere Klienten und teilen unsere Einschätzung mit.
Netzwerker und Kontakter
Wir sind sehr gut vernetzt und informiert
Den oder die passenden Kandidaten/innen zu finden ist weder eine Wissenschaft noch hat es etwas mit Glück zu tun. Vielmehr spielen das Verständnis für den Bedarf des Auftraggebers und das Wissen, wo man suchen kann eine wesentliche Rolle. Dazu arbeitet man strukturiert das Feld der Möglichkeiten ab.
Unsere eigene Erfahrung und die Zuverlässigkeit unseres großen Netzwerkes, sowie unsere speziellen Informationsgeber ermöglichen uns den Einblick in unterschiedliche Branchen. Somit sind wir immer up to date und können uns voll auf Ihre individuellen Anforderungen konzentrieren.
Diesem geradlinigen Weg vertrauen unsere Klienten
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- Salzburg / Zell am See
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